（5）经营利益本土化。
作为一名优秀的企业管理者，郑凤强已经超越了对利润的简单追求，在不断要求安利创造价值的同时，还不断回馈社会，致力于促进社会的进步和发展。
据统计，安利目前为22万名营销人员提供了就业机会，其中活跃销售代表的平均月收入达到1700元。同时，安利一直恪守诚信经营的原则，截至2006年底，安利（中国）累计缴纳各类税款达152亿元人民币。
与此同时，安利还长期致力于慈善事业。截至2007年5月，安利（中国）捐赠、赞助款项累计超过1.89亿元人民币，参与实施的公益项目3000多项，涉及关爱儿童、保护自然环境、倡导健康的生活理念等方面。
【成功秘诀】
将安利与中国国情相结合，制定了一系列适合中国的管理措施。
【经典语录】
“事实上，不仅中国人和西方人在营养需要方面有差别，就算同是中国人，不同地区、不同城市的人在营养需要方面均是有差别的，这是因为不同地方的人饮食习惯和饮食结构不一样，再加上每个人的体型不一样、运动量不一样、劳动强度不一样，等等，所以，实际上每个人的营养需要均不一样。”
——郑凤强
004 史玉柱
（巨人集团董事长）
【公司简介】
巨人集团经营范围涉及电脑、生物工程、房地产和金融等领域，其生产的多种电脑产品曾经占据全中国的一半市场。巨人集团在38个城市中拥有全资子公司、数亿元人民币的固定资产。2008年，巨人集团因为网络游戏“征途”引得无数争议。
