没想到一个临时的领导位置，却带来了这么大的烦恼，小葛问心理医生，自己究竟要怎么做，才能既不得罪同事，又完成领导的任务。“你觉得是因为你做了什么事，同事才不喜欢你的吗？”心理医生问小葛，小葛说，自己也问过几个关系好的同事，可什么也问不出。“有没有想过，同事可能是对你的领导角色排挤，排挤的是你的位置，不一定是你做了什么错事。”心理医生让小葛回想，如果是轻松地聊天，同事的态度会不会有所变化？小葛说，其实和同事聊一些工作上的问题、最近压力挺大的事，同事也会和自己讨论，帮自己解决一些问题，那时候相处的感觉还是挺不错的。
“如果一个同事天天来命令你做事，你会怎么想？”心理医生问，小葛说：“我可能会想，你凭什么这样对我，我们是一样的。”说着说着，小葛也开始反省起自己平时的态度。心理医生接着说，“对，同事排挤你，也是觉得你处理事情的态度感觉不好。”小葛若有所思地听着，自从接手了队长一职，一直把自己摆在队长的位置上来管同事，稍有不满意的地方就以一个领导的身份来指责同事，也难怪他们会反感。特别是这次参加培训的同事，年龄和自己相差不大，都很年轻，更加受不了居高临下的目光。