如果你希望和他人和睦相处，让他们做什么，或者，请求他们帮助你，那你必须准确地掌握“提问”的方法。它是进行交流、理解、说服、协调的得力工具。
比如说，在向他人提问时，你明白不该做什么事吗？
请注意下面五个常识。
首先，对他人做了的事情不要提问他为什么做了。
人们有时对自己到底为什么要干这做那，连他们自己也不明白。有时，如果明白，就不允许自己干了。
听到这样具有威胁口吻的提问，人们是不快的。
“你为什么干了那样的事？”
“你为什么要和豪卡姆公司做生意？”
“你为什么替那家公司卖力？”
“你为什么要开那样的车？”
其次，不要诱导提问。
“我想向您指点攒钱的方法，您愿意吗？”
“你是否想使你更强壮、更健康呢？”
“你对家人有责任感吗？”
“你怎么看待不关心他人的人？”
再次，不要借助提问，强迫对方同意。
下面的提问太过火、太生硬，对听者来说，那是无视他们存在的行为。
“我今天说的，你不认为是正确的吗？”
“如果决定买我们公司的电脑，你不认为你的人生会更幸福吗？”