你的上司若是属于这一类否定性格的人，而你有个建议希望他采纳的话，最好的方法是先提出几个否定性的例子来。
我们如果不能辨别一个人是属于肯定性格或否定性格，那么好好的一件事情，往往会弄到难于收拾的局面。
8.提防不提防 全在对方
在错综复杂的人际关系中，有些事情之所以会弄得一团糟，往往是由于没有先认识对方的性格所致。
有位心理治疗专家认为：人的“发怒”有四种型态。
A 喷火型：像喷火一样，怒气填膺直线上升，到了顶点就喷出来，但是爆发之后，马上就“雨过天晴”。
B 气球型：好像气球内部的压力逐渐升高一样，怒气升于顶点，就使气球爆发，但是发怒之后，怒火无法全消，依然愤愤不平。
C 雪球型：先来一个小发怒，然后就像雪球一样越滚越大，终至怒气冲天。气消之后，还会拖一个尾巴。
D 反射型：看见不顺眼、或者听到不高兴的事情，马上就会发怒，但是怒气发过之后就像A型的人一样、马上天晴气朗。它发得快，消得也快。