1．职场中没有苦劳，只有功劳
在日常生活中，很多30岁之前的人，自以为在职时间长，有资历，在待遇得不到改善的情况下常常抱怨：“我没有功劳，总还有苦劳啊！”这句话听起来振振有词，理直气壮。但在职场中，这样说却是不明智的，因为在老板心里，他们看重的不是你的苦劳而是功劳。
现代企业越来越讲究效率和效益，企业要想生存发展，关键要树立“结果意识”的理念，以实现结果为工作最终也是唯一的目标。对于这种环境下的员工来说，只有能够解决实际问题的功劳才更有含金量，老板也是普遍重视有杰出绩效的员工，“没有功劳，也有苦劳”的评价标准早已经成为过去式。
在古罗马时代，有一个叫哈德良的皇帝，非常英明，深谙用人之道，他有一个忠心耿耿的将领，跟随自己南征北战，付出了不少血汗。一次，这位将军对皇帝说：“尊敬的陛下，我觉得我应该成为一方统帅，因为我跟随你参加过十次重要的战役，我作战经验丰富，可以镇守一方了。”
