业内人士表示，这些都是行业的特性带来的“偏好”，除了性别还有性格上的一些偏好，这些并不是简单意义上的性别歧视。当然我们也可以看到很多行业，如化妆品、零售等行业更青睐于女性。专家认为，女性在选择行业时就可以考虑到这些因素，选择更适合自身的行业类别将更有利于今后的发展。
3.家庭因素影响不小
女性，特别是已婚的女性，家庭对其影响也是不容忽视的。“孩子还小，而父母年事已高，父母生病、小孩求学等事情都会让我无法全身心地投入工作之中。”张女士表示，往往会因为家庭中的一些因素影响到她正常的工作，她坦言这些影响往往是不经意的，却很难在工作中做到不受影响。
专家表示，目前职场中女性中坚力量的年龄大致在35-45岁之间，这个年龄段的女性往往会面临家庭中上有老、下有小的境地。出于女性特有的社会意识和家庭责任感，这些因素往往会影响女性正常工作的发挥。在家庭关注度与职场所需的精力之间产生对立面，而使女性在平衡两者时产生问题。专家认为，女性应当主动提升对于工作的热情度，提高工作效率，以此最大限度的减低家庭对于工作的影响。