华为集团总裁任正非曾说过：“秘书的价值是由自己的呼喊而产生的。如果你们不对自己做出正确定位的话，也不会有任何救世主来为你们做这些，这就是说命运掌握在自己手里，命运的改变靠自己……”本书不但是企业秘书、机关文员的升职路线图，也是普通员工、基层公务员、公司白领的必备读物。每一位在职场打拼的有志之士都应该读读这本书，每一位有追求的青年才俊也应该读读这本书！
上篇 如何做好秘书——在辅助领导工作中稳健成长
从入职第一天起，秘书就要给自己一个清晰的定位。正所谓“定位决定地位”，你如何看待秘书工作，如何扮演好应有的角色，都会影响到未来的成就大小与事业发展空间。显然，秘书首先是领导的助手，必须提高胜任力，会做人、善做事，才能成为合格的“大管家”，让领导满意，并在持续进步中稳健成长。
温家宝同志在任中央办公厅主任时，曾经对办公厅和秘书工作说过一段精辟的话：“办公厅工作十分复杂，但要突出三项重点，一是信息调研，二是督促检查，三是日常工作运转。信息工作要求实，要在深入上下功夫；督促工作要落实，不要走过场；日常工作运转要务实，不要摆花架子、搞形式主义。”显然，这可以成为秘书人员有益的借鉴。