mcsr中文剧情介绍:你可能在自己的工作中见到过这种不思改变的人，你可能也时不时地会做出不思改变的行为。变革结束之后，他们心情很糟地回来继续工作，而且继续抱怨并散播谣言。在会议上，他们总是牢骚满腹，并且总是喋喋不休地询问，为什么新的方案“跟我们以往做事的方式”不一样。他们总说要怎样让一切变回以前的样子。注意，不要在这群人身上浪费时间，也千万不要像这样去抱怨、发牢骚。要想在事业上获得成功，你更需要抓住改变期的有利机会。非能力型管理者很擅长此道，不过成功的机遇近在眼前时，不思改变的人状况是最糟糕的，这种情况下，他们总是...