理论2018理片中文剧情介绍:§66.科学制定薪酬制度马克思说：“人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关。”任何企业都要给员工支付劳动报酬，这是他们的劳动应得；可是在这其中，就涉及到老板如何确定简单、科学、有竞争性的薪酬制度了。这无疑是老板的一项重要工作，甚至可以看作是最重要的能力之一。众所周知，薪酬制度是人力资源管理中最重要、也是难度最大的工作。怎样科学制定员工的薪金报酬制度，常常会令一些老板烦恼不已。员工的待遇太高，企业会减少利润，老板自己的所得也会大大减少；员工的待遇太低，则恐怕会留不住有用人才。在对待员工...